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在很多工厂里,产线看起来在运转,实际上却藏着大量看不见的浪费:工装换来换去麻烦、物流人流乱成一团、信息靠吼、员工累却不出活……这些问题,我们曾经也深有体会。直到我们对一条典型产线做了一次“深度改造”。
查看详情 +2015年8月15日,在人力资源部叶经理的精心准备下,beat365正版官网网全体员工参加了第一期精益6S管理培训。beat365正版官网网总经理杨麗、副总经理刘勇均出席了启动会,刘总并发表了动员讲话。
2015年8月22日,beat365正版官网网电子第二期精益6S管理培训在公司商学院如期举行。公司各部门经理及部分员工共40余人参加了培训。
2015年8月25日beat365正版官网网全体早会在7点40分准时拉开序幕,通过人力资源部定期组织开展团队活动,激发大家热情。无时无刻全体员工为实现共同核心价值观:忠诚、客户价值、结果导向、员工成长、开放分享而努力...
一花不成春,独木不成林。”个人始终不能成为一个大的集体。偏离团体,没有团结之心的人,则会变成一个孤僻的人;远离集体的人,将会成为一个不善于与其他人交流、孤僻、没有集体主义的人...
精益是东方的思维方式,讲究从宏观的角度出发,整体实施来解决问题,是一种类比法。
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MES的定位,是处于计划层和现场自动化系统之间的执行层,主要负责车间生产管理和调度执行。
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生产管理的专家团队直接深入到工厂,调查分析,为提高生产效率提出合理的建议。
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从精益的视角对企业的人力资源实现精细化和准确化管理,最大限度地减少人力资源浪费!
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